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  6月27日商务行业，企业司党委会理事会、纪委党委书记胡星派第二行赴渭南司就党风清正廉洁搭建和“两学一做”学文化教育深入开展现象确定考察评价表。 巡察考察调研组虚心接受了渭南我司更多落实一岗双责党风廉政培养勤政建筑承担制和“两学一做”借鉴培养等工作的开展调研时候的小结。与渭南我司领军男同志、管理层村干部、工人是独立来进行了谈心交心讲话。过后，企业我司“两学一做”借鉴培养监督查检二组标准比较“六有”想要，确认调阅素材、随时抽样检测、单个讲话等组织形式，查检了“两学一做”借鉴培养施工预案、联席会议生活收录、共产党团员人借鉴项目、专题报告谈话讲演提钢或者共产党团员借鉴点评等相应素材。

胡明星对渭南公司2016年上半年党风廉政建设工作和“两学一做”学习教育开展情况给予了充分肯定，并对进一步加强基层党风廉政建设工作、提升“两学一做”学习教育提出五点要求：要高度重视党风廉政建设工作。始终将党风廉政建设工作摆在突出位置抓实抓好，决不能“上面九级风浪，下面纹丝不动”，真正把从严治党落实到基层，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要结合“两学一做”学习教育，抓好党员干部教育管理。把“两学一做”学习教育融入干部教育新常态，坚持问题导向，进一步增强干部教育的统筹性、针对性和实效性，努力培养和造就一支忠诚干净担当的干部队伍。要着力抓好制度建设。设计出科学可行的制度，按规章办事，用制度管人，坚持制度面前人人平等、制度约束不搞特殊，把学习教育成果固化为制度建设成果。要赏罚分明，纪律严明。要坚决抵制各种歪风邪气，让铁规发力、让禁令生威。对违反制度规定踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为要零容忍，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”。

要抓早抓小，防微杜渐。充分发挥基层党组织功能，规范开展组织生活会，推动党内生活正常化。坚持把纪律和规矩挺在前面，针对党员领导干部苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、函询等方式，及时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，避免小问题演变为大祸患。

投资控股公司的公司的纪检督查室、内控内部审计处、制度法规标准处责任人陪伴走访调研材料。渭南公司的责任老虎和猫一些朋友参与活动走访调研材料。