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1基本程序

1.支部受到投票选举决心 2.向上司党集体书面语申请报告 3.编纂作业报告范文 4.完成大选传播教导 5.敲定侯选拔人才 6.向上家党委性汇报情况 7.向团员听到会议平板信息 8.需要准备选票票箱和主会场  

2有关要求

1.提起3个月举办团员研讨会。 2.投票投票选举耗时、下届支委会组成的专业人员名额分配、投票投票选举法律依据等（上家审批）。 3.重温归纳总结业绩、缺陷，对下届支委会要求推荐，汇报党费收取情形（要大量听到个人意见，经支委会讨论会用）。 4.大选意议、让，几乎煮法相应共产党员民主制度自由权等。 5.支委会由3-十人組成，团员缺点7人，不设支委会，设纪委组织部长1人，有必要的时可设立副纪委组织部长1人。确立备选拔的条件，团员入选安利，经出现敲定商议洽谈，基于普遍团员建议，设定首次备选拔名单公示（差额1人）。 6.工作的统计和正试得票数人明单，须经上一级党团队同一。 7.确实时刻、区域，耍求团员及时到会，应当无缘无故迟到。 8.选票要平整划一，应当编码查询或作符号，侯选拔男生名字录要按中国百家姓笔划为序对齐，共同出同要选拔名额之比地下划线，供投票选举人另选另一个人时核对。   工 作 报 告用做为主项会议流程，也可延期评估报告格式书。不论什么遵循哪种类型的方案，评估报告格式书后都需虚心接受党团员的想法，传输党团员的揭短和个人建议。工作的评估报告格式书一式二份，部分上报上家党组识，部分存在。   选  举  

基本程序

1.否认大选座谈会展开 2.报告单叁加人口数 3. 官宣了侯选角名录 4.评选本职操作人员管理 5. 分配选票 6.填写信息选票 7.来票选 8.开票统计表 9.正式宣布大选结论 10.发出投票选举结束之  

基本要求

1.表中有大选权的老共产党员大于支部有大选权的老共产党员五分之四，例会效果。 2.说获选角差不多状况和任务实绩，提请会议安排座谈并函复关与咨询。 3.唱票、计票、监票等运行人工由共青团员参选或支委会提倡均可。 4.上班师核查正确后，节目女主持公布投放数字1，情况说明写上注意议题议题。 5.因故休假应当做无故缺席，允许委托协议別人帮助代为普选从投票。 6.事情成员、配合人、到会党团员由小到大微信投票，不设流量票箱。 7.拆箱掏出的选票多于或相当投放选票，竞选有效地就可唱票、计票。   8.通知单每种被选举人得票数，并按得票太多的次序摆放，正式发出候选人的支国家部委员明单表。正式发出明单表时请新候选人的同学同党员会面，并介绍候选人明单表须报请领导党支部化核准后开始执行。 9.投票选举结束之后，工作中职工将选票核对封闭交新几届支委会归档，未经许可上级领导党阻止报批不得已启封。   1支委职责分工 1.举行新届全委会。 2.竞选党支书，并商讨确定好理事会职责分工。竞选党支书由上届理事会会确立侯选拔人才，报上司党机构审核同意书后，在新几届理事会会全体师生工作会进取行竞选。 2报批 1.上传大选导致。 2.党员干部交流会大选环境发生；备选拔得票环境发生和再次获得名單；新每届支委会预备联席会议联席会议大选环境发生、书纪再次获得名單和理事会分工负责环境发生。 说   明： 1、团员干部因上述条件是不能报考投票选举，经上司党委结构同意书，并经团员干部博览会根据，能不来计算在应到会人次之外： ①有精神什么病或其它的问题诱发不许抒发投资人情况意向表的； ②自费生回国几个月大于的； ③虽未收到留党观察以上的党纪处罚，但未能扣押或服刑的； ④老态瘦弱卧床不易和持续重病生活中不是照顾的； ⑤的办公开发，下派锻炼腹肌、蹲点，出差学业或的办公半个月不低于，按規定应转走劳动合同制阻止的联系而都没有转走的。   2、选票折算形式：按实到会人數计票，被竞选人得票数之上实到发生竞选权人數的半数也能被任命为。之上半数的有活力于该用额度时，以得票哪些为序，至取足该用额度 ；之上半数的人短于该用额度时，不足之处的额度可不可以按差额分配比例从没被任命为的得票多的被竞选人群中完后竞选发生。只要相似该用额度，征求半数之上竞选人同样，也可缩短额度，已不竞选。如之上半数的结果几人被竞选人票数一样 不可以敲定谁被任命为时，时应就票数一样 的被竞选人完后微信投票，得票多者被任命为。选票涂改、撕损而不可能敲定被选人，或选票上相应额度多出该用额度时，选票注销。