近日，延长石油集团工会副主席肖向东一行到新港公司调研指导“职工创新工作室”建设工作，燃气集团工会办主任杨实、新能源公司总经理、新港公司董事长陈云峰、新能源公司党委委员、纪委书记姜瑞雪等领导陪同调研。
在公司的生产销售调用楼，肖东向几行完成虚心接受小结、查找資料、現場打探等措施，图解理解了“运转人员什么是创新运转室”开发、“巾帼文明行为岗”加入运转及总工会平常运转搞好具体情况。新港司的“在职员工革新运转室”注册成立于202在一年，迄今为止成员国13人。运转室以施实司的社会革新战略布局为动身点，以全面推进司的社会产业群不断进展为梦想，能够 加以引导广大青年在职员工参与系统革新，加强自己数字化革新思想意识和系统销售业务级别，完善司的总布局科学级别，体现一个人与单位的联合不断进展。迄今为止，运转室已赢得革新成绩4项，荣获常用环保型专利权4项，荣获一个省市级个人奖一个，省部级个人奖一个。
肖向东指出，“职工创新工作室”创建工作目的在于激发企业员工的创造潜能和创新热情，对企业在技术攻关、破解发展难题、培养青年人才中具有积极的促进作用。工会组织要下功夫在公司全员范围内大力倡导创新精神，营造浓厚的创新氛围，做到人人参与，争做知识型、技能型、创新型劳动者，将创新成效转化为现实生产力，持续提升企业核心竞争力，助推企业发展。
调研提纲时间，肖东向还实地考察了工司自然能源站电厂锅炉房、调度室指挥所管理中心、企业职员行为室，看望慰问品慰问品了工司人员，并鞭策用户要夯实基础管理岗位、勇于探索付出，为工司高品产品经济发展给出正极供献。
