近日，延长石油集团工会副主席肖向东一行到新港公司调研指导“职工创新工作室”建设工作，燃气集团工会办主任杨实、新能源公司总经理、新港公司董事长陈云峰、新能源公司党委委员、纪委书记姜瑞雪等领导陪同调研。
在总部制造运营楼，肖东向首行利用虚心接受运转汇报、查询网站信息、現場讯问等方式，基本询问了“企业员工转型升级运转室”施工、“巾帼精神文明岗”创办运转及商会日常化运转深入开展情况报告。新港单位“劳务派遣人员不断不断科技创新发展进展任务室”开设于202一年，近年的人1三人。任务室以实行单位科技产业化不断不断科技创新发展进展战略性为去往点，以力促单位科技产业化产业化进展为任务，经由优化众多劳务派遣人员保证 科技不断不断科技创新发展进展，提生本身自由不断不断科技创新发展进展法律意识和科技保险业务级别，提高自己单位整体上科技级别，保证 用户与的企业的共同体进展。近年，任务室已赢得不断不断科技创新发展进展作品4项，领取配用复合型专利权4项，领取国度级大奖6个，省部级大奖6个。
肖向东指出，“职工创新工作室”创建工作目的在于激发企业员工的创造潜能和创新热情，对企业在技术攻关、破解发展难题、培养青年人才中具有积极的促进作用。工会组织要下功夫在公司全员范围内大力倡导创新精神，营造浓厚的创新氛围，做到人人参与，争做知识型、技能型、创新型劳动者，将创新成效转化为现实生产力，持续提升企业核心竞争力，助推企业发展。
调研提纲过程中，肖往东还在参观了机构能量站热水锅炉房、调用指挥手势中心局、教职工活动组织室，看望走访慰问走访慰问了机构职员，并鼓励朋友要立足于职务、勇于探索坚守，为机构优质化量快速发展搞出主动业绩。
