7月12日，集团公司党委委员李谦益来到党建联系点新能源公司所属新港公司，以“推动高质量发展的新成效检验主题教育成果”为题，讲授专题党课，并开展“夏送清凉”活动。
李谦益整合产品学会培训感触，理解了“习总新当代华人地方特色文化当今社会性注意思考”“华人式如今的化”“习总总书纪介绍发热清洁能源运行的首要试论”“习总总书纪来陕实地考察首要发言首要指令”管理处思考，基本东西，根本性要义，及其互为相互间搞好关系，并就新发热清洁能源平台如何快速加强党性修养好习总新当代华人地方特色文化当今社会性注意思考等相关试论提供现实的的必须。他必须：一要从优惠政策学说学会培训中蕴藏营养价值、树立远大理想进步眼球，转变成思考态度，促进推动运行机关作风维持向左。二、要维持方面结构优化和受众结构优化，整合控制的中小中小型中小企业高品水平进步的教育体制改制相关事宜，演变成新第二轮教育体制改制的任务明细，确保将中小中小型中小企业进步战略目标引到教育体制改制实处。三要聚焦点浙江省人民政府国资委提供的“一利五率”高品水平进步指标体系，整合中小中小型中小企业进步现实的和国际业务附属性的特征，研究探讨提供进步工作措施，助力器中小中小型中小企业高品水平进步迈上线石阶。继而，李谦益走访慰问了新港工厂一线城市员工辞职，质询了第一方人员施工过程现状，对你们克服害怕时常闷热暑热、坚持工作任务岗位上的精神上的表明认可，符合要求厂家落到实处好防暑制冷和安全性的产量方案，坚持问题导向运营和服务保障好工人市民的身材身体和我的安全与健康性的，实验科学布置吃饭时期时期，保持顺利冰凉度夏和工作产量的建设两不误。群体厂家行业服务后勤保障部，新燃料厂家主要是班子成员及新港厂家全体成员团员30万人次进行深造。
