创新工作室是以倡导职工岗位创新为核心，以服务生产经营为目标，以推动技术进步为根本，以先进典型为导向的职工群众性、基础性创建活动。近年来，集团公司工会及所属单位精心组织落实，积极开展职工创新工作室创建活动，期间涌现出一批创建形式规范、活动内容丰富、创新效果显著的各类创新工作室，在推进职工技能提升、促进生产经营工作中发挥了良好作用。经了解，本次被命名的创新工作室将被授予荣誉牌匾和2万元资金支持补助，此外，集团公司为鼓励基层单位职工创新工作开展，将给予本次检查的省天然气公司西安分公司职工创新工作室1万元创新工作资金补助。相关资金将用于支持和鼓励各单位开展创新人才培养、技术创新研究和工作室日常运营等。
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省天然气公司汉中分公司职工创新工作室现有成员13人，近年共计获得实用新型专利15项，发明专利1项，发表各级刊物、论文20余篇，参加各类论文征集活动10余次，获得各类创新成果评比奖项10余项。参研并负责陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目《天然气绿色安全储运与低碳高效利用综合体系构建“科学家+工程师”队伍》，研究陕南山区天然气长输管道环境因素、地质变化、水文变化、应力状态，以提前发现预警影响输气管道安全储运的各种因素，保证输气生产安全平稳。
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新能源公司新港公司职工创新工作室成员13人，设置100平方米专用活动场地，作为培训学习、技术交流、技术攻关的“工作站”。自工作室创建以来，共取得创新成果27项，实用专利26个。主要承担了综合能源智慧管理平台、屋顶光伏及充电桩、地热管网蓄冷及热泵机组、氢能热电联产项目等任务，参加了列入延长石油集团2021年度科技投资计划的《区域综合能源关键技术研究及示范应用——针对西安国际港务区综合能源研究》课题项目。
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交通能源公司蓝田东站职工创新工作室，团队共计30余人，均为80、90后青年业务技术骨干，设有30平方米专用活动场地，主要进行创新产品及设备日常维护保养。近两年，工作室团队及个人承担了省部级以上项目5个。一种LNG加气站积液池装置、一种新型LNG加气站加气助力装置以及LNG加气站卸车软管法兰盲板快装装置等项目，已在公司蓝田东LNG加气站、天兰公司等地方得到正式推广，提升了生产的便捷性和安全性，在项目创新研发、推广实行等方面的资金规模已达570万元以上。
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