1月8日，集团公司召开2023年度机关干部述职考核会议，听取各部室工作报告，集中展示成绩，总结交流经验，剖析问题差距，谋划工作措施，与会人员结合述职情况进行线上考核评价。集团公司党委书记、董事长蔡鑫磊出席会议并讲话，党委委员李谦益作本部绩效考核评价说明，党委副书记郝伟主持会议。
为贯彻“思想作风效率增强年”标准，集團装修公司研发施行《本部绩效绩效考评绩效考评评议土办法(试点)》，推进部室、公司中层、退休职工几方面面绩效考评，把“重点是重任、正规效率、和睦通力合作”充当绩效考评注意方面，依照规定6级抓6级权责连条调节评议权重系数，表现绩效考评评议最终结果采用，亟需提高素质“凭勇于担当选择、靠实绩讲话、以成效为荣”的时代性结构优化。工作会着重指出，要将检查最后与选聘任用、培养出幼儿教育、处理质量监督、激厉来约束、追究主责追责密封结合着着，使有者一位、多劳者多得。要决不能革除固守旧思考力、旧工作理念、老战术、老法律依据的懒汉理念，决不能批驳任何事物不勇于务实尽快不当为、推脱躲绕、不思主动性进取的躺平情形，要自主的自学、可以补齐补短板，争当尖兵。很强化主责感觉，精心安排组织安排各级政府业绩绩效考评检查，以生动活泼对待，为勇于务实尽快者勇于务实尽快、为进行管理者进行管理、为干事者撑腰，主动性营造环境干事网络创业的比较好工作氛围。投资集团简介实业厂家管理者党组成员英文，分属工厂党政主要责任人人，投资集团简介实业厂家本部列席人员约100人叁加年会。
