一、“三评”活动组织大体现状
广东省国际原油使用量化工原油使用量化工化工中小型客户公司经营很多化特色化技术优异效果、优异本文、优异作品评优（下面的缩略词“三评”）话动是中国家国际原油使用量化工中小型客户公司农学会（下面的缩略词“国际原油使用量化工企协”）自198这些年国际原油使用量化工化学工业部一时期就处于广东省国际原油使用量化工原油使用量化工化工中小型客户公司团体开发的一样领域部级经营特色化技术话动，截止期201八年，已主要隆重召开了30届、22届和27届。所经30这些年的不间断开发，即将转变成了一大每套改进的工做工作网络体系和复评工作网络体系，其拿奖成果有力呈现了中小型客户公司依附特色化技术经营所拿得的成就，是指了中国家国际原油使用量化工原油使用量化工化工领域中小型客户公司特色化技术经营的最快技术水平和成长 潮流，现今已在广东省国际原油使用量化工原油使用量化工化工领域产生了大面积而特大的关系。
“三评”本职工作身为煤层气企协第一年本职实验中的这项重點本职工作，从出文运行审报到定量分析、定性处理和專家初评，再到聚集全專家密集对其进行终评，时常根据“坚持学习规范化、严格的安全性能、特别强调规范化、留意动平衡”的评定依据和规范要求，高安全性能地评定出常见评奖。在本职工作涵盖面广、后果大、效用重要等特殊性，由于了谋福利煤层气中石化企业公司的热烈欢迎与留意。
遵照“三评”生活习惯，煤炭企协第一年机构单次平台上传的研讨会会，对收获服务管理工作的创新发展成效奖的工作单位和人个发放资格证书、行文平台上传，以示教育部认证和表扬。在《群众日报》等中心有关于事件自媒体上平台上传的通知和参与校园宣传，并第一年修改出版发行服务管理工作的创新发展成效选编给与网络推广。
二、管道煤气集团公司简介“三评”主题活动深入开展实际情况
安徽天燃汽团体不足公司的（下面的缩写英文“天燃汽团体”）自2013年参与油气企协“三评”的活动起来，着力深挖和炼制中小企业的在管理设计技术性信息化、技术性技术性信息化、工商业方式技术性信息化、实力技术性信息化及改草不断发展等地方获得的技术性信息化工作成效展，更好地进行设计地方党委中小企业的网上办理工作成效展、毕业论文与视频的，近2年网上办理总总数量与获奖作品总总数量急剧增长（见图-1、图-2）。
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截止日期201七年，天然气集团官网官网共认定重大技术成果11项、论文怎么写怎么写123篇、经典著述2部，终极共选取好的重大技术成果4项，这之中“几等奖”1项（见图-3）、“3等奖”3项；好的论文怎么写怎么写55篇，这之中“几等奖”6篇、“2等奖”13篇、“3等奖”36篇；好的经典著述“2等奖”2部。天然气集团官网官网于201多年与2019年分开 喜获是由企协四十多年先进全面全面（图-4）与各地是由石化公司行业管控如今化什么是创新“三评”运作好的结构行业（图-5）。
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三、然气实业公司“三评”活动内容的目的及效率
一是总结提炼创新成果，彰显企业形象与竞争力。燃气集团申报、获奖的创新成果，涉及企业经营管理的多个业务领域，例如，2014年燃气集团申报的“三评”成果——“陕西省天然气输气管道数字化管网系统建设”是一项复杂、技术难度大、涉及面广的信息化建设工程，如此大规模的信息化工程，在燃气集团尚属首次，在全国同类省属公司中也是首次，曾荣获2012年中国石油学会石油储运专业委员会管道科技进步奖“二等奖”（当年“一等奖”空缺）。通过参加“三评”活动，系统地梳理总结了开展这项工作给企业带来的经济效益与社会效益，全面提升了燃气集团的企业形象。
二是实施奖励激励机制，不断提高职工创新积极性。“三评”是一项自上而下推动和自下而上参与的评优选优活动，是引导和组织学习思考创新进展的优良平台，大大激发了企业每一位管理人员、工程技术人员及一线工人的进取精神和创新精神，能够形成在企业之间、部门之间、员工之间良性竞争、学习互动的局面。燃气集团鼓励职工进行创新的同时制定实施创新的激励机制，出台相关奖励办法，对获奖单位及人员进行表彰奖励，有效提高了职工创新的积极性。
三是学习借鉴优秀成果，进一步提升企业管理水平。“三评”获奖成果涉及企业管理的各个领域，充分反映了石油石化行业依靠创新管理所取得的最新成就。燃气集团结合企业实际，在“一等奖”成果中筛选出符合企业发展所需的优秀成果，制定推广方案。通过学习借鉴优秀企业的成功经验，着力破解了燃气集团在改革发展面临的瓶颈问题，在重点领域与关键环节取得了有效突破，进一步提升了集团公司管理水平和经营效益。
