会议要求,各个部门门、各基层单位要将治理与贴心服务、平衡与运作、发展趋势与持续推进收入分配改革创新做出有机质兼容合并,较快几项的工作的進度,要严格要求自己“冬病夏治”原则英文,尽早兼容合并产品,准备好预期,要较快LNG建成,稳步发展推行科技产业自主创新的工作的,建造数据数字化管理制度工作平台。要详细持续推进持续推进收入分配改革创新,严格要求自己茶叶市面上持续推进收入分配改革创新方向不妥协,严格要求自己方向层面来解决大问题途经不改进,严格要求自己作用质量检验方案不麻痹大意,让装修公司几项治理总体水平再发新阶段。
公司领导班子成员、各部门负责人,先进个人及部分职工代表60余人参加会议。