一是加强学习宣传，树立全员科技创新理念。公司下发了宣传月活动方案，明确了活动内容和具体要求，落实了责任部门，为活动落地实施奠定了基础。组织全体干部职工学习“科技之春”宣传月活动系列文件精神、国家“双碳”战略相关政策，切实领会精神实质，增强参与活动的主动性和积极性。
二是开展集中科普培训，提升专业素质。采用线上线下相结合的形式，加强业务培训，提升员工技术能力和素质。公司特邀三菱重工西安事务所技术工程师张小丽、水机经理王建军就冷水机组、风冷模块设备相关技术为公司业务人员进行线上科普讲座。特邀河北工大科雅能源科技股份有限公司技术研究院工程师吴凡、经理陈伟智来公司现场进行科普专题培训，通过现场讲座、互问互答的形式增强了市场及技术相关人员对能源系统自动控制、智慧管理的专业知识。两次科普知识专题讲座的举办，让员工了解学习了更多的行业科技新产品、新技术 ，营造了浓郁的科创氛围。
三是开展现场教学，强化实践应用能力。结合日常工作中遇到的典型技术问题，组织业务人员开展座谈交流，研判分析 ，进一步增强大家解决问题的能力。组织员工现场参观了西安热力总公司南门供热站。由供应商合作伙伴力聚锅炉厂家技术人员对供热站内116MW超低氮燃气微压相变锅炉、配套热泵机组、消白一体机等设备进行现场讲解，介绍各设备的性能及作用，通过此次参观，使大家更直观的了解了燃气供热站的系统组成及设备特点，为后续业务开展奠定了坚实基础。
