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努力是年轻最美味的底版，在行动是青少年最可以有效的历练。从201七年到现在，从27岁到34岁，汽化绿色气集团杨凌LNG加工厂家加工操作办主管李永冲，将尽量的七年企业创新给汽化绿色气集团。他在切实保障加工操作稳定性、设施设备检维修费、高新科技企业创新等工作方面作成了主动性的影响，变成 奋斗求真务实、行动克难的先进典型典型示范。

求实，作风务实、真抓实干

杨凌LNG办公产出备好期間，他知道产出安全管理工学作对企业的进步的重大安全事故的功效各类产出备好办公对产出执行的真正意义重大真正意义，对战工作人员、阅历双不到位的困难重重，他将最主要的脑力付出到提升导购员装备总体水平和业务员意识、制作好水平可以和水平服务、相对稳定劳务派遣人员专业队伍、强化劳务派遣人员聚集力、向脑力等上。

李永冲仔細解释工作上上标准流程，有效化都分配好人才资源性招聘资源性，逐行破解补丁现象薄弱点。凭借幻灯片、短视频甚至实地调研实地调研培顺，由浅入深对生孩子成员实行了培顺、检查。根据个人数年的工作上上阅历，他对工业区以及工序要素、重中之重配置、生孩子整体实行深入调查学习研究探讨分析一下，整体汇总的专业枝术内容，设立一堆整体结构特征详细、平安体系有效化、分类整理明确的枝术档案保管，为后期制作的生孩子正常运作逐步形成了牢固基本。检修过程，他深入调查学习实地调研，治理 枝术薄弱环节，时间顺序彻底解决了热传导油装载卸载疑问、罐体预冷很快、缺水恢复气微波电电加热板封头泄密、材料气压解机轮齿箱感应器磨损、重烃恢复气微波电电加热板封头泄密、气化炉配置增压泵出口商平安阀没置偏低等比较重要现象，保障了杨凌LNG业务生孩子正常运作稳定安全可靠。

求精，认真严谨、精益求精

李永冲仍旧确保“健康不松懈，生孩子源源不断线”的工作中宗旨，每天节前現場健康检测，一月组建健康员做全厂健康平安风险大检测，不走了场，除掉盲点检测、任何死角、生态环境治理除掉后患，对得知的平安风险和现象即时情况通报并时限修整，确保了工业区健康生孩子。平日生孩子中他侧重加强领导生孩子系統操控和工人工作服务管理不松懈，准备好水、电、工人的融合协调性，稳定生孩子，部件合理性符合，工序修整改进，防止出现超温、超压保护、超变压器容量加载，部件开(停)达到良好、健康、靠普。2023年液化石油气生孩子部件保证 各年长阶段重复有序高变压器容量加载好记录卡，积累高变压器容量加载251天。202在一年冬天时维修保养操作时光紧、目标任务重、一定的难度大、操作面广，投资业务显示器42项，李永冲率领加工新技术相关人员分批7天提交了25-7个方便96页24841字的维修保养生产技术加工方式的编制程序、备案、教学、交底的工作。他以精益生产管理求精、一点不苟的太度便捷、合理地提交了202在一年度大多数牵涉到维修保养投资业务的生产技术加工操作，与此同时公平公正、精益求精地提交了每种次抚养，坚持问题导向做“万事有方式、万事很多人盯”。

求新，大胆探索、锐意进取

煤气产出的装备试产出的阶段性，装备泊车BOG蒸发器耗损量很大的，李永冲看在眼中急在脑子里，他立马率领满足广大技艺工作人员设计BOG环保再生资源回收利于方案设计，得当升级改造产出的工艺设备配电线路，合理安排连接、双向相通6大模块，能做到了小创业大利润、卫生产方式出的两不误，完工的项目的论证话题和施实，到近几年已将装修公司止损点降耗超务必元。

为响应的祖国“双碳”总体设计制定目标，他带着众多高技术利用水平技术利用水平专业人员群策群力，乐观搞好高新科创发展运动。自LNG加工提升装置投产之初，科学创新发展系统优化《LNG装载站、LNG卧式储罐挥发气(BOG关停收购 高技术利用水平)》《那种方案化然气氯气泄露监测器、控防高技术利用水平》《红旗低碳生活减少排放科研与利用》等多条活动并颁布投产，并且拥有祖国出现申请1项，经济实用创新申请2项，为总部降本增强药效、降耗节能减排弄出提供。李永冲是管理运作者，更加是革新者，就算是急难险重办公的勇毅担当了，最好台账运作中的精益生产管理求精，他在自家寻常人的工作上有光升温，干出了凹凸凡人的业绩报告，为液化石油气天然水气品牌高質量量发展趋势默默无言感恩。