高度重视、迅速安排。公司党委研究部署《条例》宣传月相关活动，制定印发《学习宣传贯彻<信访工作条例>实施方案》，细化工作要求、明确工作责任。
集中学习、加深理解。组织公司领导干部及信访干部专题学习《条例》，通过参加集团公司“燃气大讲堂”、知识答题等，进一步增强领导干部特别是信访干部对《条例》的理解把握，切实提升信访工作能力和水平。
丰富形式、营造氛围。在公司微信公众号上发布《条例》专项解读内容，在公司办公场所、场站张贴宣传海报30余份，采取线上线下多种形式，营造浓厚宣传氛围。
售后，集团机构将以后进一歩强化学习基础知识课程培训，完成动员会宣讲、基础知识比赛等活跃在集团机构前后形成了学《规章》、懂《规章》、用《规章》的强烈营造氛围；而且，周密部署细腻了解特别方面的的矛盾解决和概率严防工作中，进一歩扩展公司员工顾客诉说表现校园推广渠道，法定程序归类处置，不能高效益评论，进一步维护与保养公司员工顾客违法功能。
