1月14日早上，铜川纯燃汽集团集团公司主特人召开了干部作风建造自查自纠在行动工做进行会。集团集团公司党支部镇长、股东长彭熙永受邀参加大会安排并发言，党支部副镇长、总营销经理张旭军主特人大会安排。
研讨会传导学习的了铜川市干部作风纪律开发基础的开发基础的开发自查报告整治雷霆举措助推会有精神及省委办公厅第二督查组对铜川市干部作风纪律开发基础的开发基础的开发自查报告整治雷霆举措辅导定期检查批评通报时候，虚心倾听了装修企业干部作风纪律开发基础的开发基础的开发岗位专班、支部代表会和各自查报告整治污染治理统筹协调监管部门岗位进况汇报情况，拟定推广了坚持问题导向一个脚印装修企业干部作风纪律开发基础的开发基础的开发自查报告整治雷霆举措岗位。
彭熙永明确指出，自公司开展作风建设专项行动以来，各党支部、各部门(单位)能够认真贯彻落实上级党委和公司党委决策部署和相关工作要求，把开展作风建设专项行动作为全面从严治党、解决突出问题、推动企业发展的重要途径，结合当前开展的作风建设谈心谈话，及时梳理总结存在的突出问题，建立问题整改台账，扎实推动各项工作进步进位。
彭熙永强调，在公司作风建设专项行动中，要进一步建立闭环管理模式。一是着力解决政治不端的问题。时刻保持政治清醒，深刻认识到作风建设的本质是党性问题，切实将政治建设、能力建设、作风建设一体推进，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是着力解决思想不纯的问题。始终把政治理论学习放在首位，坚持把学习成果转化为开创工作新局面的新观念新思路新举措，克服本领恐慌，在学习实践中练就一身真功夫、硬功夫、好功夫。三是着力解决敬业不够的问题。坚持三苦精神，群众要苦干，干部要苦帮，领导要苦抓，既要吃身体的苦，也要受精神的苦，进一步细化工作措施，有力推动工作落实，有效提升管理效能，持续提速改革发展。四是着力解决作风不实的问题。以结果为评判准则，领导干部要想在前、冲在前、干在前、顶在前，全体职工要心往一处想、劲往一处使，切实把各项工作做实做细做深做透。五是着力解决服务不优的问题。始终坚持市场导向、问题导向、结果导向、目标导向，以结果为标准倒着寻找解决问题的办法和路径、方法和措施、形式和手段，进一步把控实现关键要素的关键节点。六是着力解决律己不严的问题。紧盯作风领域出现的新变化新问题，列清单、建台账、常督查，围绕中心工作和重点任务，形成“自己找、相互提、领导点、组织查、群众评”的查摆模式，持续巩固政治生态，确保全年工作任务顺利完成。
新公司领导的人员纪检书记名单、总业务经理专员、支部代表英文、各不门(公司的)一般责任人人、思想作风项目建设做工作专班成员介绍名单总计下来40万人次在主分会场前往参与开会，其他的的人员以视频播放表现形式在线前往参与开会。
