理论强廉，筑牢思想防线。通过党委中心组学习、“三会一课”“第一议题”等多种方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以党的建设全面引领清廉国企建设，制定下发了《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》，着力构建“知责明责、履责督责、考责问责”的责任闭环，推动清廉国企建设各项任务落地生根。
教育倡廉，夯实思想之堤。通过开展集体廉政谈话、廉洁专题党课，引导党员干部筑牢廉洁思想防线，不断强化党员干部初心使命、锤炼党性修养。组织公司系统全体党员、干部及行使公权力的公职人员参加党史党规党纪学习测试，引导党员干部增强维护和执行党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。定期组织观看警示教育片，公众号发布廉洁提醒信息，集中学习违纪违法典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
制度固廉，强化刚性约束。为纵深推进清廉国企建设，紧盯重点领域、关键环节和突出问题，切实扎紧制度的笼子，规范制约权力运行。督促严格执行“三重一大”决策制度，做到会前抓好议题审批，会中规范会议召开，会后抓好决议落实。逐步规范优化风险、内控、合规体系，以《廉洁风险防控手册》《内控流程手册》等制度为纲，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，强化制度执行刚性约束。建立健全公务接待、公务车辆管理、财务管理、招投标管理等内部制度，形成以制度管人、以制度管权、以制度管事机制，让权力在阳光下运行。
作风塑廉，增强廉洁自觉。健全贯通联动的监督体系，纪律检查室和法务审计部等其他职能部门积极配合，凝聚监督合力，构建“职能互补、协作配合、成果共享”的“大监督”工作机制。扎实开展作风建设专项行动，认真开展对照检查，查找问题和不足，制定整改措施，切实把作风建设贯穿到公司改革发展全过程，贯穿到百日安全生产大行动全过程，教育引导各级领导干部把“勤快严实精细廉”的作风要求切实转化为推动具体工作的实际行动。
下一次，新燃料新公司将依然她的手致力于清廉国有独资中小企业规划要求，把握侧重业务领域和力量薄弱重要环节，立竿见影下药、靶向疗法加大，为中小企业优的质量迅速发展注射到源源迅速的“清廉和动力”。
