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“向未获验收企业内部物质的车载影音气瓶通过违法充装，为何还可以诱发这样的频发的罐体闪爆特大故障及生命健康权减伤，已后公司肯定严格规范严守七禁止充装法规，杜决交通违法作业管理。”9月25日，靖边西站技术水平员杨勇在出席完场站组织机构的LNG天然气加气站特大故障案例分享警告培养培顺后，与员工交流电时讲到。连续多日来，流量能量企业不同延长了原油投资控股公司公司和天燃气投资控股公司公司全体员工人员性的稳定防护加工培养大幅增加的工作拟定的部署，坚持不懈“层次分割落实、细分施教”前提，全新的稳定防护教育辅导培养习惯，瞄准非常重要相关部门、重要岗位上、重要人数，推进相互影响化、议题化全体员工人员性的稳定防护效率大幅增加培养生活，合理促进了全体员工机关人员公司员工的的稳定防护道德观念、的稳定防护思想素质和维护技术水平。

领导干部“带头学”。10月24日，公司主要领导带领班子成员及中层管理人员现场观摩公司第五届职业技能竞赛决赛，学习加气站关键设备拆装及常见喷液事故应急处置。10月30日，公司召开党委中心组（扩大）学习会议，专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神、《安全生产法》《陕西省安全生产条例》等法律法规和《城镇燃气经营安全重大隐患判定标准》，认真撰写培训心得体会，带头营造全员学安全懂安全的浓厚氛围。

单位领导层及菅理层菅理师聚焦培训课程

部位員工“坚持问题导向学”。部位各口室集体員工采用APP规模化化线上教学教学课程培训APP关键培训岗位工作职责防护防护的种植承担、办公室和过日子娱乐场所防护防护的工作法律法规及LNGLNG加气站种植防护防护的重大伤亡事故成功事例等。APP机动车工作部位集体机动车架驶员员培训APP交通配套防护防护的章程措施和重大伤亡事故成功事例等。防护防护的工作部位一体化牵引部位全体员工明责于心、担责于身、履责于行，密切配合驱动力服务保障防护防护的种植。

基层场站“自主学”。各基层场站根据培训要求，以加气加油站安全生产实际为导向，紧盯加气加油和卸车作业重点环节，积极组织实施场站级教育培训。通过开展操作规程、应急救援器材使用、三维仿真安全培训系统应用和典型事故案例等专题培训，进一步为场站操作员工敲响事故教训“警示钟”、打好标准操作“预防针”、增强事故风险“免疫力”。

基成员工离职培训学习考核表

险遭，交行自然能源子公司将为此次培训教育为机会，凝聚今冬明春很安全管理风险控制控防结构特征进行真对性知识隐患排查、要做好应急响应的准备。一起保持以打牢“三基”做工作为坚持问题导向，夯实很安全管理生孩子防线，以保证长治久安。