为提升公司导师带徒工作，更好地发挥技术骨干的“传帮带”作用，引导青年员工提升技能、适应岗位，1月22日工程公司举行了“导师带徒”座谈交流会，工程公司领导班子成员、相关部室负责人、2024届师徒共计20余人参加了本次座谈会。
研讨会议简讯，有关部室管理人就提高品牌“讲师带徒”做操作确定了议题讲话稿。“讲师”、“第子”结合在一起自己本身做操作先后顺序作了联络讲话稿，做出了带教建立。随着，202几年7对师生系统签署合同了“讲师带徒”合同，来完成了师生系统结对。工程建筑司党总支副组织部长、总负责人唐军对7对师生谈到了需要：十是期待任课老师要学会珍爱获得荣誉，关怀爱惜呵护并严格的需要爱徒，用心教给技术工艺水平设备，进一步增加青年团人道德素质和业务部装备。第二爱徒要学会珍爱网上平台，谦虚向任课老师、向不错 亲戚朋友求教，谋成长 本职，学技术工艺水平设备、练装备，在干学校、学中干，快速增长为独当两面的工作岗位达人。三是期待师生左右彼此注重，同时增长，增进技术工艺水平设备聊天，注力司成长 。
