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  3月18日商务行业，群体十分有限工厂工作检查二组一行业赴西安夜化本身气资金不断发展十分有限十分有限工厂就“两学一做”练习培养落实状态通过巡察明确。 表态发言稿，夜化具有气司行政单位其二支部、PCB电路板工厂支部就 “两学一做”学幼儿教育的开设状态向集团官网司专项督查3组作了汇报总结。 在虚心听取汇报总结后，专项督查构造员核查了我司2个支部的相关相关材料。刘宏波副负责人明确提出，夜化当然气我司团员总数多，增长率大，且一般普遍非常低龄，务必要能够充分信心非常低龄团员抗压性材料强的优点和缺点，积极性干预。同時，激励广大干部团员勤奋自问、严以廉洁自律，反复改变个人提高了。

廖思宇组长对本次巡察调研进行了总结，对液化天然气公司“两学一做”学习教育工作给予了高度肯定。他提出了三点要求：一是开展特色活动，深挖学习亮点。要积极组织开展支部特色活动，做出亮点，积极开展学习笔记的评比、点评活动等，激发党员学习热情，形成相互赶超的良好氛围；二是规范学习笔记，继续查找问题。重视学习成果的展示，规范党员的学习笔记，持续深入的查找学习过程中的问题，不断完善，做好集中性教育向经常性教育延伸，抓在日常，严在经常；三是向学习标杆靠拢，加强行动力度。可以从学习记录情况、工作业务能力、劳动纪律的遵守等方面筛选出多元化、多标准的学习标杆，将关键在“做”落到实处，做出成效。

末尾，机构党委会副组织部长、总监管师胡恒进对督查二组的具体指导显示感谢的话语，并显示液化石油气绿色气机构将马上夯实的做“两学一做”借鉴学校，积极向上向集团有限大公司系统内的典范大公司企业借鉴，将“两学一做”借鉴学校的做与实际上做工作相搭配，落入实处，从而顺利完成大幅提升机构职员人文素质、监管标准、生意工作绩效的工作目标。 控股集团工厂里督导检查几组组员陈太康随同视察调研，夜化大自然气工厂里党委会理事会、副总监总监苏龙海及机关事业单位最后支部、工厂里支部副书记进行了首次扩大会议。