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  9月18日早上，集团网站实业工司监督检查二组首行赴湖北液化石油气本身气投资者转型局限实业工司就“两学一做”学习了解文化艺术培训组织开展现状来进行巡察视察调研。 会议简讯，夜化当然气我司企事业单位第三支部、厂里支部就 “两学一做”学业培训的开设实际情况向投资集团我司督察3组作了汇报会。 在虚心接受汇报总结后，工作检查分为员考核了品牌两个人支部的各种相关板材。刘宏波副科长体现了，夜化天然的气品牌团员总数多，增长率大，且普遍性普遍二十多岁貌美，有一定要宽裕认清二十多岁貌美团员可延性强的共同点，乐观帮助。同時，感谢通体团员过度扪心自问、严以廉洁自律，源源不断保持个人增强。

廖思宇组长对本次巡察调研进行了总结，对液化天然气公司“两学一做”学习教育工作给予了高度肯定。他提出了三点要求：一是开展特色活动，深挖学习亮点。要积极组织开展支部特色活动，做出亮点，积极开展学习笔记的评比、点评活动等，激发党员学习热情，形成相互赶超的良好氛围；二是规范学习笔记，继续查找问题。重视学习成果的展示，规范党员的学习笔记，持续深入的查找学习过程中的问题，不断完善，做好集中性教育向经常性教育延伸，抓在日常，严在经常；三是向学习标杆靠拢，加强行动力度。可以从学习记录情况、工作业务能力、劳动纪律的遵守等方面筛选出多元化、多标准的学习标杆，将关键在“做”落到实处，做出成效。

在最后，新厂家党委会副党支书、总主管胡恒进对督查3组的专业指导说道感谢信，并明确指出煤气当然气新厂家将马上过硬开始“两学一做”學習培训，充分向集团官网装置内的对标公司學習，将“两学一做”學習培训的开始与其实的工作相紧密结合，落入实处，结果是到位优化新厂家企业员工专业能力、菅理平行、经验业绩报告的关键。 集困机构监督检查3组组员陈太康陪伴调研方案，夜化非人工气机构党组理事会、总监运营总监苏龙海及单位第二步党组织、铸造厂党组织书纪举办了我局大会。