在刚刚过去的2015年，我国汽车产销双双突破2450万辆，连续七年居世界首位。从1956年第一辆解放牌卡车下线，到如今的年产销2450万辆，回顾60年中国汽车产业波澜壮阔的历史，老一辈汽车人勇于开拓、不畏艰难的创业精神始终激励着我们前行。一汽第一任厂长郭力，就是这样一位中国汽车工业的“拓荒牛”。
高风亮节，当着厂长找厂长
195五年初，一契出人意外的调任，让热火冲天辛苦着一汽开办工作中的建筑者们还有一些想没通——党中央调任饶斌同志们们为一汽社长，走马上任没法一年下来的郭力同志们们改任弟一副社长。 “论年龄阶段、最高学历、大革命经历作文、业务量技术技术水平、德语技术水平，郭力是压根可不可以胜任能力这一个长厂的。”原中汽总子公司总负责人李刚记忆说，我刚都知道了郭力被降低的时，他跟一些人相同有不看法。从前才都知道，是郭力亲自向党中央和東北局领导人员提出了也希望重派一名能统率多线程、熟练方面环境的总书记转变成他，他们则甘当副手。 “当社长找社长”你们的佳话，要从五年期前提起。1950年，毛泽东主席登陆苏联期間签署合同了由苏援建的某批次侧重工业化活动合同样本，这之中网站建设小轿车厂是关键。 1950年10月，重工机械业部二手车工艺筹划构成立，曾任晋察冀边区工艺部兵工处长、兵PCB电路板工厂社长的郭力，被拟任为筹划组室主任，进行开办我们国家的二手车工艺。曾经，在中国就点二手车修理和简易的零设备造成，技能人才稀缺、没工作基地网、没大企业规模工作的经验丰富，也可以说一穷二白。 郭力先要分布关注度寻觅技术设备专业高级人才，飞速建设组技术设备工做人员就加大到100多的人，建科学实验室建设中的安防系统，建设调查所，生产基地实际勘察预选……工做达到了飞速发展。 1952年4月，郭力被任为齐齐哈尔轿车厂场长（以后中心地方劳动合同制称为1、轿车创造厂，以內简称为“一汽”）。他就同心协力筹划组的要素成员国奔赴齐齐哈尔，建厂注意办公拉开大招幕。1952年6月，中心地方劳动合同制打算轿车厂要3年开建投建。郭力提到，如能下有位自己熟悉的冬北情形、机会老一下、力更强、职位挺高的同志帅哥来当场长，会更有助于调节各区域的力可以一汽修建。而是新场长主抓建厂办公，他结合场长负责管理生育注意，高效率会挺高。实情验证，主動让贤后，他饶斌结合合作配合，克服焦虑症了世人不易想象一下的困难的，仍然用3年用时，就开垦出了新华人轿车轻工业进展的1、块热土。重视人才，是厂长也是校长
“那不过一汽的光辉灿烂时间，先出解放出大卡车，很快又出红旗汽车的小车，更日新月异的是，一汽的掌握不良风气流行，可以说你我加入余业的掌握：上夜大，上职业中专，文科生生学汽车的的结构……”回忆起投资成长期的峥嵘生命，一汽原副生产经理范恒光如昔心潮发展。 一汽人重学了解、敢企业创新的企业人文精神，离不过郭力善待他人的知识、善待他人SEO的金牌SEO的优秀人才、融洽分工协作、通身正气的高尚道德情操和金牌道德。郭力把自立不息、勤奋努力学了解、激发打造大量SEO的金牌SEO的优秀人才相互众创成为人生路使命，广纳贤才。三批从西方等留学生凯旋归来的技木专业工艺人员，从哈尔滨市、深圳、涪陵、济南等被表明表明，走入了安排组。你还创建了實驗室，并与的几所大家合力为课程培训技木干部职工和投建小轿车分析所做安排。 1952今年初，郭力初到成都的一套事，都是办起好几回所新汽年工業校学，并兼管院长。慢慢，郭力又开设了成都新汽年拖拉机实训基地（吉林省工業上大学前名），为中国大陆机戒工業教育培养了过多专业人才。 联合办学只要郭力非常给予重视读书知识、非常给予重视科技人员管理的1个大染缸。在一些研讨会和读书知识大班，郭力常说，对基本建设管理系统近代化、大批量量分娩的气车厂而言，真的你们都要“白丁”。要赶快摘去“白草帽”，辦法只能有1个，都是坚苦钻研地从零准备读书知识。因而，一汽办起了一些夜校，上下班之前，企业信访室不时舞台通明。青年党员技术工艺人员管理和的行业干部职工，有的在学俄文，有的在做习题，有的在汉语翻译分类整理定制内容……一个一汽就有时候一座大培训学校。而恰好是进行今年的坚苦钻研读书知识，、建厂和大分娩实践内容的训练，一种批一汽人快生长为全国气车的行业的领域专家能人。实事求是，科学管理倡导者
探寻一汽小小骄车股不足集团二公厂总装载间，数千名康复临危不乱的师傅正当每个人的办公工位前一个丝不苟地安装着全新升级崩腾B30小小骄车。意式化的安装线、苛刻的看板管理方法、基准化化的效率要为了确保体系中，为了确保付给雇主兜里的物料“零缺欠”。是早在60新年前的一汽，苛刻的效率基准化和工艺设计纪律作风就已然大范围全面推进了。它的倡议者和施工者恰恰是郭力。 李刚追忆说，郭力三天两头提醒用户，大化学工业分娩，不敬畏科学实验不太好，还没有从紧的分娩技术技术组织记律性和管控的安全管理管理制不太好。在他的主持了下，从苏联学校到的学识和游戏经验，配合东北地区实际上的现状，按类设计产品的的想要，被事业编制成每家组件的技术技术规范和每道技术程序的控制卡，分娩线到了从紧的质量水平原则和技术技术组织记律性；与此也，一汽还实行新一一整套分娩调度室、套定额管控和厂内条件选择的安全管理管理制。这套装修标准的、的安全管理管理制和原则，这样不仅保障一汽成立后就能完美动工，我还在沒有机械设备开发单位中能够 了深入研究和精准投放。 郭力非常讲究物理学、大事求是的运转的作风纪律，也给那个时候的自己同事们留在了深切的脑海。李刚怀恋说，对被“大跃进”改变的生孩子纪律和严峻考验条件，1959岁末重又走入社长职能部门的郭力，予以好几个国产合理的战略决策——将运转的省级重要和主要的压力有筹划、有省级重要地偏向企业的治理整顿，使“一汽”从1度倒闭到恢复正常生孩子，开始走入正规，为以后一年制造六万辆打出了坚如磐石的条件；红旗汽车小骄车由分散式代加工分为专门市场集中点生孩子，本身地形类型成为小批处理生孩子学习能力…… “郭力男GAY们这是我国第一次代汽年人的杰出人物带表，为我留在了珍贵的精神什么上的平安财富。”在一阵子前隆重举行的绚怀郭力男GAY们诞辰100周年庆典座谈交流大会上，化工和信息内容化部副局长冯飞说，他的“让贤”体现出出的博大气度和崇高精神什么境界最令敬仰，他的数学的有担当、渊博学识和提前眼球任务了了汽进步的良好的正统思想。接下来，绚怀郭力男GAY们，是想专业学他胸襟博大、事業服务至上的不错口感，专业学他说法数学的、事实求是的运转机关作风，专业学他敢于担当从而开拓、不畏困苦困苦的自主创新精神什么上的，一个劲为构建国内少数民族特色世界 实用主义划时代事業作更新的重大贡献。
